Takže sa oplatilo zhasínať. V tom sú samozrejme aj rôzne opatrenia a zlepšovacie návrhy, pomocou ktorých šetrili. V Turčianskych strojárňach v Martine to prepočítali na tony merného paliva. Za necelý rok im vyšlo 1960 ton. Aj som chodili po prevádzkach a na voľne bežiace stroje lepili bleskovky, poukázali na úspory, ktoré sa dajú dosiahnuť pri úprave ventilov na vzduchotechnike. V Pozemných stavbách Košice pri kontrole dodržiavania stanovených pokynov zistili, že sa napriek zákazu zváralo, vykurovacie teleso bolo zapnuté aj v noci, na radiátoroch a bojleroch nemali spínacie hodiny a akumulačné pece zas termostaty. Na to všetko prišiel Reflektor mladých a nedostatky hneď odstránili. Vo VSŽ si Reflektor mladých, závodu Údržba „posvietil" na diery v opláštení budov, kade uniká množstvo tepla, potom na znečistené okná a svetlíky, kadiaľ preniká málo svetla a pracovisko musia osvetľovať aj cez deň. Medzi najlepších v podniku patri hliadka súdruha Kuruca z ústredných elektrodielní, ktorá už má na svojom konte 15 úsporných zásahov. Dvadsaťdva hliadok Bavlnárskych závodov V. I. Lenina v Ružomberku má tiež nemalú mieru na úsporách elektrickej energie. V druhej tkáčovni napríklad každý mesiac vyhodnocujú šetrenie a v rámci dni šetrenia podávajú rázne zlepšovacie návrhy. Takto by sme mohli vyratúvať aj ďalšie závody, kde Reflektor mladých úspešne pomáha šetriť kilowatty, ale aj dodržiavať odberový harmonogram. S iniciatívou prišiel aj ústredný štáb Signálu 30, ktorý vyhlásením prémiovej úlohy z oblasti šetrenia elektrickou energiou iste prispeje k ešte väčšej aktivite zväzákov na tomto poli a pomôže tak predchádzať zbytočným problémom v našom národnom hospodárstve.
Zdroj: Časopis Elektrón
